Sverige och den svenska välfärden är i kris. Vi omöjliggör att skapa världens bästa sjukvård, världens bästa skola och världens bästa land. För att sänka skatterna åt några få. Det fungerar inte i längden. Vi måste våga satsa, och satsa på hela Sverige, inte en grupp av människor på den översta våningen. Den offentliga sektorn. Dåtiden, nutiden och framtidens jobb kommer alltid att finnas hos de såkallade folkjobben; Jobben i äldrevårdsomsorgen, i skolor liksom förskolor och i sjukvården medmera. Där har vi de jobben vi bör betona och värdera högre än vad vi gör idag. De är Sveriges ryggrad. De tar ansvar för Sverige, inte börsmäklaren på stureplan. Han tar ansvar för sina champagneflaskor. Det vi måste börja göra för att ge de anställda i offentlig sektor en god arbetsmiljö som stimulerar ett kreativt tänkande och anställda som är nöjda med sitt jobb är att våga investera i och utveckla dessa verksamheter som utgör en grundläggande stomme för Sverige. Vi måste våga sticka ut hakan och säga, nej det är inte okej att en anställd i offentlig sektor idag, gjorde lika mycket arbete som fem anställda gjorde på 90-talet. Det är inte okej att sänka skatterna på bekostnad av de gamla och sjuka, på bekostnad av servicen i offentlig sektor och de anställda. Det är dags att sluta i "valfrihetens" namn försämra den svenska välfärden Vi från Vänsterpartiet vill utveckla och förbättra den Svenska välfärden. Hur kan det idag vara radikalt att höja t.ex. undersjuksköterskors löner? Att vilja förbättra människors vardag? Att vilja se en offentlig sektor som håller måttet och får de resurser den behöver? Det mina vänner är inte radikalt. Det är vänsterpolitik. Vänsterpolitik som ämnar att förbättra människors vardag. Förbättra vår vardag. Så skapar vi världens bästa Sverige.

Undersköterskorna har fått sin netto lön höjd tack vare skattesänkningarna. De har gjort större skillnad än de senaste generella lönehöjningarna. Förklara hur du vill skapa fler jobb i den privata sektorn. Det är vad som behövs för att det skall bli mer pengar till den offentliga. Det är knuten, inte skattenivån. Höjer du den, blir nog skatteunderlaget mindre och skötersorna måste bli ännu färre. Som S-kongressen insåg: Det behövs bättre förutsättningar för företagande. Fler måste lockas att bli företagare. En viktig faktor är möjligheten att tjäna pengar. För offentliga sektorn är det den mest "lönsamma" satsningen som kan göras. Först kostar den ingenting alls. Företagaren lockas av moroten i framtiden. När han sätter igång, får han satsa egna pengar medan han får liten lön själv. Men allt han producerar, med eller utan anställda, genererar skatteintäkter. Innan han bara fått tillbaka vad han själv lagt ut av egna pengar och offrat i låg inkomst, har offentliga sektorn fått in skatter som är tio gånger så höga eller mycket mer. När företaget växt och han tjänar bra, får offentliga sektorn minst tio gånger så mycket som han själv. Det fiffiga med marknadsekonomi är att pengarna går till de som åstadkommit något nyttigt, som väljarna uppskattar så mycket att de, frivilligt, betalar för det. Och det gör de först när de granskat kvalitet och pris, något de inte kan göra med offentliga sektorns leveranser. Offentliga sektorn lider av politikernas amatörskap. De kan inte skilja på bra och dåliga chefer. Därför är vantrivseln och sjukfrekvensen i offentlig förvaltning generellt större är i den privta sektorn. Och där är sjukskrivningarna allra lägst i små företag. Det är bara en av det personliga företagandets fördelar för samhället. Det är i de privata företagen som framtidsjobben finns.