Arbetsmiljöverket begär åtalsprövning efter dödsolyckan på ett vindkraftverksbygge vid Hammerdal i maj. Då föll en 31-årig montör tolv meter och omkom.
– Vår utredning av olyckan visade på en mängd brister i arbetsmiljön som visade att man inte hade tillräcklig kontroll över arbetsmiljön, säger tillsyndsdirektör Berndt Jonsson på Arbetsmiljöverket.
– Vi misstänker därför att här föreligger brott mot Arbetsmiljölagen.
I åtalsanmälan skriver Arbetsmiljöverket bland annat:
"Arbetstagarns arbetssituation var stressande på byggarbetsplatsen överlag och så även vid olyckan. De olika arbetslagen tävlade mot varandra och arbetstagarna fick inte någon uppgift om när vindkraftverken skulle vara klara"
Man konstaterar också att:
"Någon arbetsledning som förhindrade att arbetstagarna tog risker fanns inte på byggarbetsplatsen."
Berndt Jonsson hänvisar till det förläggande på sammanlagt över en miljon kronor som i november lämnades till vindkraftsföretaget Enercon med omfattande krav på förbättringar i arbetsmiljön och det förebyggande säkerhetsarbetet.
Förundersökningen har pågått parallellt med Arbetsmiljöverkets utredning.
– Vi har hållit många förhör redan. Polisen har jobbat på väldigt bra med detta, säger arbetsmiljöåklagare Åse Schultz som leder förundersökningen.
LENNART LUND
Det finns 0 kommentarer på sidan.
"Nordea och SEB säger sig vilja ta ansvar för kun-Helle Klein, chefredaktör.
Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.
Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.
Kommentera