Nyckeln till en schysst pension

Tidningsavtalet klart

Det nya tidningsavtalet blev en ren löneuppgörelse. Efter att GS och Medieföretagen Almega kört fast i frågor om arbetstiden släppte båda parter sina krav. Avtalet ger 2,6 procent på ett år och ligger i nivå med tidigare slutna avtal inom industrin.

     

På onsdagen enades fackförbundet GS och Medieföretagen Almega om ett nytt tidningsavtal. Det är på tolv månader och ger 2,6 procents löneökning, helt i nivå med de kollektivavtal som har förhandlats tidigare under avtalsrörelsen.

– Hälften av löneökningen går ut till alla, resten fördelas i lokala förhandlingar, säger Tommy Andersson, avtalssekreterare på GS.

Varje medarbetare är garanterad minst 292 kronor mer i månaden.

Tommy Andersson konstaterar att det inte har blivit några förändringar i de allmänna villkoren och att förbundet stått emot arbetsgivarnas krav på förändringar i arbetstidernas förläggning samt kraven på en annan form av lönebildning med större inflytande för chefen.

Även GS tvingades släppa sitt krav på en ny reglering av den sammanlagda närvaron på arbetsplatsen. I dag är det möjligt för en arbetsgivare att dela upp nattskiften i två delar genom att lägga in en rast på flera timmar mitt i skiftet. Något som kan innebära att de anställda tvingas vara på jobbet i upp till elva timmar, men ändå bara få betalt i åtta och en halv timme.

– Där nådde vi inte fram, säger GS ombudsman Ann-Marie Stenberg Carlsson.

– Vi möttes av allt för långtgående krav på förändringar när det gäller förläggningen av arbetstiden. Det blev inte reglerat den här gången, men vi får återkomma i den här frågan. Vi kommer att hålla koll på vad som händer med schemaläggningen ute på arbetsplatserna.

Inte heller arbetsgivarnas krav på att stryka den så kallade civilbilagan, som reglerar villkoren för de tidningstryckerier som även trycker annat än dagstidningar, gick igenom.

I slutändan blev det endast en löneuppgörelse. Avtalet omfattar cirka 2 000 tidningsgrafiker och gäller perioden 1 maj 2012 till sista april 2013.

Från utrymmet på 2,6 procent dras 0,2 procent av som kompensation för LO:s och Svenskt Näringslivs uppgörelse om förbättrad avtalspension från 2007.

Göran Widerberg, Marie Edholm
Publicerad: 2012-04-26
© Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan


Kommentarer

Det finns 0 kommentarer på sidan.


Kommentera

Kommentera gärna! Vi ser helst att du skriver under med ditt namn men det går bra att använda signatur om du uppger namn och mejladress enbart för redaktionen. Fatta dig kort - max 500 tecken. Redaktionen förhandsgranskar alla kommentarer, vilket gör att det ibland kan dröja innan de publiceras. Håll dig till sakfrågan och kommentera i vänlig, civiliserad ton.




DA-ledare

Helle Klein
Nu behövs en offensiv för industrin

Det är dags för statsminister Stefan Löfven och regeringen att gå från ord till verkstad. Strategin för nyindustrialisering behöver fyllas med politisk handling.

Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?
Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Det nya arbetslivet:

Frihet, tystnad och otrygghet

Inhyrningen fortsätter uppåt. I år har inhyrningen 
till industrin ökat med 33 procent jämfört med i fjol. 
Här är berättelsen om en arbetsmarknad som har blivit 
mer flexibel – och för många mer otrygg. Allt började 
med ett politiskt beslut 1993.


Så lyckades John lämna sekten

Plymouthbröderna är en sluten religiös sekt. Medlemmar driver en kritiserad friskola och kontrollerar ett industriimperium som är fientligt mot facket. Dagens Arbete har träffat John, en av få som lyckats slita sig loss från sekten. Domen blev total utfrysning. Vinsten blev ett nytt liv utan hjärntvätt.

Mer DA granskar »

Annons
Annons Annons Annons Annons Annons
Dagens Arbete Dagens Arbete105 52 Stockholm

Besök: Olof Palmes gata 13 A
Mejla oss

Tel: 08-786 03 00
Redaktionen

DA på Twitter Twitter@DagensArbete