”Välj efter intresse och talang”

Trycket på kvinnor att välja traditionella kvinnoyrken är fortfarande stort. Därför kan det bli helt avgörande med en pappa som uppmuntrar sin dotter att välja ett industrijobb.

     

Högre andel kvinnor än män väljer samma jobb som en förälder i mansdominerade branscher, enligt siffror från tidningen Du & Jobbet. Till viss del beror det på den lokala arbetsmarknaden, menar Åsa Löfström som är nationalekonom vid Umeå universitet. För den kvinna som inte vill ha ett traditionellt kvinnojobb och inte vill flytta från orten kanske det bara finns industrijobb som alternativ.

Under senare år har kvinnors arbetsmarknad breddats. Lönen, som ofta är högre inom mansdominerade yrken, kan vara en stark drivkraft, menar Åsa Löfström.

– Varför ska man bli en lågavlönad undersköterska när man kan bli en hyfsat avlönad industriarbetare?

Det går fortfarande trögt när det gäller att få tjejer att söka tekniska utbildningar på gymnasienivå.

Att samhället numera tillhandahåller utbildning för alla hjälper inte alltid. Trycket på tjejer från omgivningen att välja typiska kvinnojobb är fortfarande stort.

– Då faller du kanske till föga och blir barnskötare fast du egentligen vill bli processoperatör.

– Om du däremot väljer ett jobb som inte är traditionellt kvinnligt kan en uppmuntrande pappa eller mamma som jobbar inom industrin vara helt avgörande.

Åsa Löfström betonar hur viktigt det är att alla väljer efter sitt intresse och sin talang.

– Begränsningar som relateras till kön är förkastligt. Att inte välja efter sin talang blir också en förlust för samhället eftersom risken är stor att man går miste om viktig kompetens.

Toomas Laagus
Publicerad: 2012-02-10
© Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan


Kommentarer

Det finns 0 kommentarer på sidan.


Kommentera

Kommentera gärna! Vi ser helst att du skriver under med ditt namn men det går bra att använda signatur om du uppger namn och mejladress enbart för redaktionen. Fatta dig kort - max 500 tecken. Redaktionen förhandsgranskar alla kommentarer, vilket gör att det ibland kan dröja innan de publiceras. Håll dig till sakfrågan och kommentera i vänlig, civiliserad ton.




DA-ledare

Helle Klein
Färre ska göra samma sak fast snabbare

Statsminister Reinfeldts vurmande för höjd pensionsålder rimmar illa med regeringens nedskärningar på arbetsmiljöarbetet. Utvecklingen går nämligen åt helt fel håll.

Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?
Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Experter sågar lagstiftningen

Konkurslagarna fungerar inte, enligt flera experter. ”De innehåller många inslag av omoral”, anser rekonstruktionsexperten Peter Smedman. Dagens Arbete och Svenska Dagbladet har granskat den svenska konkurslagstiftningen.


Så straffas företag vid dödsolyckor

Företagen betalar i snitt 1,3 miljoner kronor i böter. Räknat på genomsnittsomsättningen motsvarar det 0,05 procent.

Mer DA granskar »

Annons
Annons Annons Annons Annons Annons Annons
Dagens Arbete Dagens Arbete105 52 Stockholm

Besök: Olof Palmes gata 13 A
Mejla oss

Tel: 08-786 03 00
Redaktionen

DA på Twitter Twitter@DagensArbete