”Inhyrda trivs på jobbet”

Inhyrda trivs lika bra på jobbet som fastanställda. En studie från Göteborgs universitet gör upp med fördomarna mot bemanningsbranschen.

- De inhyrda får den upplärning som behövs och kommer snabbt in i gänget. Vår studie visar på att de inte alls är någon form av andra klassens arbetskraft som det ofta sägs i media, säger doktoranden Hannes Kantelius.

Mycket av den svenska forskningen på området är gammal. I takt med att inhyrningen ökat och förändrats har resultaten blivit ogiltiga. Ändå används de som fakta i nyhetsinslag.

Tillsammans med två kollegor från institutionen för arbetsvetenskap har Hannes Kantelius studerat den svenska bemanningsbranschen under fyra år. Totalt 57 personer på fem olika arbetsplatser har intervjuats, både chefer och inhyrda.

- Man kan förstås inte säga att de här resultaten gäller för alla i branschen. Men där man hyr in mycket kvalificerad personal under en längre stund måste man också ta väl hand om personalen, annars fungerar inte det dagliga arbetet.

På de undersökta arbetsplatserna har det varit ett välfungerande samarbete mellan fack, bemanningsföretag och kundföretag. Det ser Hannes Kantelius som den främsta orsaken till att de inhyrda trivs på sina arbetsplatser.

- De chefer på bemanningsföretag som jag har träffat värnar den svenska modellen. De vill att branschen ska fungera så att inte oseriösa aktörer tar sig in på marknaden.

Bemanningsföretagen erbjuder dessutom en möjlighet att få komma in på attraktiva arbetsplatser med anställningsstopp. För unga personer med liten arbetslivserfarenhet kan det ofta vara den snabbaste vägen till ett fast jobb.

- Vi kunde se att kundföretagen använder de inhyrda som en rekryteringspool. De anställde sällan utifrån.

BJÖRN WENDELBORN BARR
2011-10-12
© Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan.


Andra DA-artiklar
”De skiter i hur vi behandlas”
[10/10/2011]


Ledaren

Helle Klein

Hög tid att satsa på arbetslivsforskning

Stora förändringar har skett inom svenskt arbetsliv. Men ingen bryr sig om att med forskares hjälp ta reda på konsekvenserna för människor, företag och samhälle.

Läs ledaren»

Insändare

Nuonskandalen.

Om det dunkelt sagda är det dunkelt tänkta då är statsminister Reinfeldt och finansminister Borg ute på mycket hal is då det gäller Nuon-affären.

Mer insändare »

Krönika

Social sjuka viktigare än fossiler

Kära vetenskapsradion! Jag lyssnar då och då på era program. Senast i dag, om rävar, sorkar, bandmaskhot. Mycket intressanta bildande program, tusen tack! Nu vill jag önska ett program som jag saknat länge.

Läs krönikan » Se alla krönikörer »

Krönika

Kärleken gör mig ledsen

Betongen är för hård. Jag kommer inte igenom mer. Det är försent inom mig. Jag vet det redan men vill inte erkänna det. Det är värre än jag minns det kunde vara. Det är väl svårare när ”man” blir äldre.

Läs krönikan » Se alla krönikörer »

Krönika

Absurt friande av rattfull

En man har druckit flera glas vin och en handfull öl och sedan kör han iväg i familjens lätta lastbil. Denne man är tidigare dömd vid två tillfällen för grovt rattfylleri.  Han stoppades av polis efter det att han druckit nämnda mängd alkohol. Han hade 2.54 promille i blodet. Nu har mannen blivit friad av Hovrätten för Västra Sverige. Han påstod sig ha kört lastbilen i sömnen.

Läs krönikan » Se alla krönikörer »

Krönika

Arbetsmiljöfrågorna måste lyftas upp

De monotona, enformiga och dessutom ofta lågt betalda arbetena finns i allra högsta grad kvar på våra arbetsplatser.

Läs krönikan » Se alla krönikörer »

Annons
Annons Annons Annons Annons Annons Annons
Dagens Arbete Dagens Arbete105 52 Stockholm

Besök: Olof Palmes gata 13 A
Mejla oss

Tel: 08-786 03 00
Redaktionen

DA på Twitter Twitter@DagensArbete